「ギルド」始めました！　～プロダクト／職能横断での社内コミュニティ～

はじめに

システム企画部の長谷部です。インフキュリオングループ全体におけるITガバナンスの整備・推進等を担当しています。

今日は、今年から始まった新しい社内制度「ギルド」についてお話ししていきます！

そもそもギルドって何？

当社におけるギルドとは、特定の技術やテーマに興味を持った人達で集まって発表を行ったりワイワイ話したりする社内コミュニティのことを指します。技術職の方限定のコミュニティではなく、営業・コンサルティング・バックオフィスなど職種関係無く当社全社員参加可能な場となっています！

ちなみに、「ギルド」という言葉は中世ヨーロッパの同業者組合がルーツみたいです。そこから現代では、共通の目的を持つ人達のコミュニティという意味で使われるようになったそうです。

なぜギルドを始めたの？

当社にはいろんなプロダクトがあるので、プロダクト単位で日々の業務に取り組んでいます。なので、共通のクラウドサービスを利用していたり似たような課題をそれぞれ抱えていたりしていても、なかなかプロダクト間でのノウハウ共有がされづらい状況でした。

そこで、プロダクトの壁を越えて互いの知識や経験を共有し合い「横」の繋がりを作る場として立ち上げることになったのがギルドでした。

また、ただ単に横の繋がりを作るだけでなく、ギルドが皆さんにとって以下のような場所として定着することを目指しています！

知識や経験を分かち合える場所
共に成長し、刺激し合える仲間を見つけられる場所
「困った」を誰にでも気軽に相談できる場所
技術革新の種を育む場所

どんな形でやっているの？

全体開催枠／個別開催枠という大きく2パターンの開催方式があります！

全体開催枠…会社全体で「これは盛り上げていきたい！」というテーマを定めて、全社員に参加を促して開催します。
個別開催枠…「○○について話したい人、集まれ！」といった形で、テーマに興味がある人達が個別で集まってじっくり話せる場です。（こちらも興味があればどなたでも参加OK！）

先日、第1回の全体開催枠を開催しました。個別開催枠としても、AIコーディングのリスクについて検討するギルドが早速立ち上がっています！

ここからは、第1回全体開催枠の様子を共有しますね。

大盛況！第1回全体開催枠のレポート

現状のAIは日々進化している状況なので、一つのAIに限定し利用するのではなく、リスク評価した上で試してみる環境を大事にしています。（当社Valuesの「Infinite Curiosity ー無限の好奇心ー」と「Stay Trusty ー信頼ー」を大切にした環境づくりですね）

プログラム開発支援AIとしてClaudeを採用しているほか、Gemini、NotebookLM、Devin、Dify等、様々なAIを利用できる環境なんですが、エンジニア以外の社員から何をどう使ったら良いのかわからないという声もあったので、「定常業務でのAI活用について」をテーマに開催しました！

社内のカフェスペースでの対面参加と、Google Meetでのオンライン参加を選べるハイブリッド形式です。現地・オンライン合わせて当社全社員の約半数に当たる170名超の方にご参加いただき大盛況でした！